Informan Comportamiento del Mercado Laboral en Estados Unidos Julio 2023

Datos recientes sobre el comportamiento del mercado laboral en los Estados Unidos durante el mes de julio, indican que las empresas estadounidenses mantuvieron el ritmo en las contrataciones labores, según los resultados de una encuesta aplicada a analistas de FactSet.

En total 187.000 nuevos puestos de trabajo fueron creados durante el mes, manteniendo así el ritmo de junio.

Con esta apertura al mercado laboral y en medio de una situación ajustada, los empleadores intentaban crecer la cifra de sus trabajadores.

Según la información brindada por los analistas, la contratación no alcanzó las expectativas previstas de posibles 200.000 nuevas plazas.

El Departamento de Trabajo informó que con este comportamiento la tasa de desempleo bajó del 3.6 % en junio a 3.5 % en julio.

Es un comportamiento considerado positivo y sólido, pues el paro disminuyó sus cifras a 116.000 al tiempo que 152.000 ciudadanos entraron al mercado laboral. 

A pesar de estas luces sobre el mercado laboral, el aumento de los empleos es aún muy pobre y se debe en parte al aumento de tasas de interés del 2022 por la Reserva Federal.

Este aumento en las tasas conlleva a que la expansión fuese mucho más costosa.

A pesar del enfriamiento general en las contrataciones, aún se agregan nuevos puestos y eso hace que disminuyan un poco las preocupaciones en torno a tasas más altas y a la recesión.

Eric Merlis, director gerente y codirector de mercados globales de Citizens, dijo que a medida que los empleadores atraviesan cambios, el mercado se suaviza.

“Mientras la Reserva Federal trabaja para frenar la inflación elevando las tasas para desacelerar la economía, las cifras mensuales de empleo brindan una medida clave del impacto y continúan mostrando la resistencia de la economía”

dijo Merlis

En comparación con igual período anterior, los datos de julio marcaron una disminución en la contratación mensual promedio, considerada la más baja desde 2021.

Los sectores más significativos fueron los de asistencia social, comercio mayorista, actividades financieras y atención médica.

Mientras esto sucede, la Reserva Federal busca a través de monitoreos constantes, signos de inflación en la economía estadounidense.

Recordemos que precisamente la inflación en 2022 alcanzó su comportamiento mayor en cuatro décadas, aunque ahora según los analistas, se modera respondiendo a las altas tasas de interés impuestas por la Fed.

Las tasas de interés en junio se situaron en un 3.1 %, una cifra mayor del pronosticado 2%.

Expertos afirman que el hecho de que el crecimiento del empleo se comportara más lento en julio podría ser un buen signo de recuperación.

La Fed evita el aumento de tasas y salarios como consecuencia de pocas ofertas laborales, un hecho que se traduce en mayores gastos para las empresas y mayores precios a los consumidores.

En cuanto a salarios, el promedio en julio ascendió a 33.73 dólares por hora, un aumento en 0.4 % superior al esperado 0.3.

Los datos del Departamento también informan sobre los ingresos aumentados en un 4.4 % que favoreció a los obreros que trabajan directo a la producción, no así a los supervisores, quienes conforman el 82 % de toda la fuerza laboral.