Iowa Permitirá a Adolescentes Trabajar en más Puestos Laborales

Iowa permitirá que sus adolescentes trabajen en un mayor número de puestos laborales bajo una ley firmada el 26 de mayo.

En un anuncio desde sus redes sociales la gobernadora del estado, Kim Reynolds, informó que la legislación pasada a inicios de mayo por la legislatura, ya es oficial.

De acuerdo con Reynolds, “con esta ley Iowa se une a otros 20 estados para proveer legislaciones especializadas y de sentido común que permitan a los adolescentes desarrollar sus habilidades en puestos laborales”.

Bajo la ley, los adolescentes y jóvenes adultos de 16 y 17 años pueden trabajar como meseros para servir alcohol en restaurantes si los dueños del local cuentan con permisos escritos de los responsables legales.

Para garantizar la seguridad laboral de los adolescentes, explica la ley, los trabajadores adultos deberán superar entrenamientos para prevenir el acoso sexual y los jóvenes deberán ser supervisados por dos adultos en el área donde sirvan las bebidas alcohólicas.

La ley extiende además a seis horas el tiempo que pueden trabajar los niños menores de 16 años durante el periodo escolar. Inicialmente los adolescentes de 14 y 15 años habrían podido trabajar en ciertos puestos, pero el apartado se eliminó del cuerpo legal antes de su aprobación.

El Departamento de Edición de Iowa o el de Desarrollo de la Fuerza Laboral del estado podrán aprobar exenciones para que jóvenes de 16 a 17 años trabajen en puestos relacionados con la manufactura y fabricación de productos.

Estos trabajos podrían incluir el uso de herramientas usadas en demoliciones, aunque los puestos relacionados con la minería y el empaquetado de carnes solo estarán disponibles para los mayores de 18 años.

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La legislación de Reynolds, junto a otras similares relacionadas con la educación y los niños, llega en un momento en el que el índice de desempleo en Iowa ronda el 2,7%.

La mayoría de los defensores de los derechos infantiles señalan que, si bien la medida ayuda a incrementar la fuerza laboral, esta podría representar una eliminación de las protecciones contra los abusos laborales en niños.

Además de Iowa, otros estados que también tienen dificultades en la obtención de fuerza de trabajo han aprobado medidas para permitir que los adolescentes se empleen con permiso paterno.

Graduada en Periodismo, especializada en temas de actualidad de Estados Unidos

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