Miles de trabajadores de la organización sin fines de lucro Kaiser Permanente se han unido en la que ha sido catalogada como la mayor huelga de trabajadores de la salud en Estados Unidos.
La movilización se hace en contra de prácticas laborales injustas, y los participantes alegan el cansancio físico, mental y emocional que padecen en un escenario de carencia de personal, lo que afecta la atención a los pacientes.
Más de 75.000 empleados abandonaron sus puestos, desde el miércoles 4 de octubre, en zonas como Washington D.C, Virginia, California, Colorado y Oregón, en una huelga que según lo informado podría durar hasta tres días en dependencia de los lugares.
Entre los participantes en la huelga hay enfermeros, optometristas, farmacéuticos, técnicos del departamento de emergencias, asistentes médicos, dentales y otros.
La Coalición de Sindicatos de Kaiser, que agrupa a una cifra superior a los 85.000 empleados, reconoció la crisis de escasez de personal, y advirtió que niveles inseguros de personal podrían implicar largos tiempos de espera, diagnósticos perdidos y negligencia de pacientes.
Según informó la Coalición se están reclamando mejores planes médicos para jubilados, además de protecciones contra el trabajo subcontratado.
Aunque desde abril se negocia con Kaiser no se logró acuerdo definitivo antes de la expiración de la fecha de los contratos, el 30 de septiembre. No obstante, se precisó que se han logrado algunos avances.
La organización comunicó que se ha llegado a algunos acuerdos que incluyen aumentos salariales, además de mejoras en cuanto a beneficios de salud y jubilación, la renovación de programas de asistencias y capacitación.
Por otra parte, la coalición ha exigido un aumento salarial del 6.5 % en los primeros dos años del convenio y del 5.75 % en los siguientes dos años, y rechazó la anterior propuesta del 4 % hecha por Kaiser para cada uno de los cuatro años del convenio, bajo el argumento de no ajustarse al coste de vida.
Ambas partes manifestaron la voluntad de reanudar las negociaciones, aunque no estaban previstos nuevos diálogos y Kaiser informó de la contratación de trabajadores subcontratados para la reposición de los que están en huelga.
El paro tiene lugar en un contexto en que miles de trabajadores en Estados Unidos de diferentes sectores también han optado por este tipo de acciones para exigir mejores salarios y prestaciones.
Experto en redacción y análisis de noticias de última hora, Juan Carlos Herrera ofrece una mirada aguda y equilibrada sobre los acontecimientos mundiales. Con un Master en Periodismo y más de diez años de experiencia en los medios más prestigiosos del país, su habilidad para desglosar los asuntos más complicados en una lectura accesible es insuperable.
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