Estadísticas sobre el Mercado Laboral en Estados Unidos

Un reciente informe publicado por el gobierno de los Estados Unidos reveló algunas estadísticas de cómo se comportan las contrataciones en los Estados Unidos.

Según la información publicada, el incremento significativo de las ofertas de trabajo puede ser visto como un signo de mejoría en los estándares económicos del país.

Según los datos, 339.000 empleos fueron agregados en el mes de mayo, cifra que superó las previsiones y que da cuenta de la continua recuperación económica de la nación.

Tras un año de aumentos crecientes en las tasas de interés impuestas por la Reserva Federal, con el anuncio también queda clara la fortaleza del mercado de trabajo.

En el mes de febrero el DOL informó la reducción de ofertas laborales a 9.9 millones cifra que, según el departamento, indicaba una estabilización en el mercado.

Ahora, restaurantes, industrias, el sector de la construcción y centros de atención médica ofertan ocupaciones para poder recuperar su clientela, satisfacer la demanda y volver a la altura de empleos que tenían antes de la Covid-19.

Los analistas encontraron, sin embargo, ciertas contradicciones en los números anunciados en el reciente informe gubernamental.

Al mismo tiempo que se ofertan más trabajos, la tasa de desempleo incrementó de 3.4% en abril y estable por cincuenta años a un 3.7% actual.

Aunque la encuesta que calcula las ganancias de los empleos y la de datos de desempleo aplicadas para obtener los datos son diferentes, podrían entrar en conflicto y arrojar cifras confusas.

Joe Brusuelas, economista jefe de la consultora RSM afirmó que el aumento en las ofertas laborales es sólido y que superar la cifra de 200.000 ofertas al mes indica que la economía no caería en la temida recesión.

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El informe registró los niveles de crecimiento de los empleos estimados por el gobierno en marzo y abril pasados. La fortaleza del mercado puede palparse en los 93.000 empleos adicionales ofertados.

Se registró un aumento en once centavos del salario promedio por hora llegando a ser 33.44 dólares, un 4.3% más que un año atrás.

Las pretensiones se perfilan hacia la recuperación progresiva del crecimiento económico, aspecto que piensan demostrar con el aumento del 3% anual anterior a la pandemia.

A pesar de ello, en la actualidad está por debajo de la tasa de cerca del 6% 2022. 

Como resultado de la disminución del promedio semanal de trabajo y de la congelación de los aumentos salariales, sería posible que la Reserva Federal disminuyera sus tasas de interés a fines de junio.

Los economistas esperan que tras los 10 aumentos consecutivos en las mismas desde marzo del pasado año ahora la FED no las incremente, aunque reanude la tendencia más adelante.

El índice de desempleos sugiere más despidos y que los desempleados de bancos y de empresas de medios y tecnología hayan encontrado nuevas ofertas.

Habría que tomar en cuenta que los datos de contratación por lo general resultan más confiables con el tiempo porque están basados en encuestas más amplias de las empresas.

La tasa de desempleo, sin embargo, se obtiene de un instrumento más pequeño aplicado en los hogares.

Existen señales de que tras el aumento de las plazas subyace el hecho de que las empresas se han vuelto más cautelosas a la hora de contratar.

Drew Matus, economista jefe de MetLife Investment Management, dijo que en mayo el desempleo aumentó para discapacitados, personas con menor nivel de escolaridad y para adolescentes.

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Esa precisamente fue una de las señales que indican el despido por parte de las empresas de trabajadores con menos formación académica y habilidades de desempeño.

Las empresas de construcción añadieron cerca de 25.000 ofertas en mayo, en su mayoría relacionadas con la construcción comercial y para ingenieros.

En la categoría de servicios profesionales y empresariales, que incluye trabajos de administración como ingenieros, arquitectos y contadores se agregaron 64.000.

Jerome Powell, presidente de la Fed y otros funcionarios de la misma dijeron que sería probable que más ofertas de trabajo mantengan la inflación en altos niveles.

Según estos expertos los empleadores tienen la tendencia a incrementar las plazas en un mercado laboral ajustado y los costos salariales se recargan a los clientes en mayores precios de los productos.

En general el informe evidencia que la economía logra avanzar a pesar de los vaticinios que apuntaban a la recesión.

Se vendieron más viviendas nuevas con altas tasas de hipotecas y los consumidores crecieron sus gastos en abril. Contradictoriamente ahora surgen otros datos contrarios.

La venta de casas se desplomó y la actividad de la empresa en uno de sus parámetros indica que se contrajo por siete meses seguidos.

El 13 y el 14 de junio próximos los funcionarios de la Fed se reunirán y se espera que no incrementen las tasas de interés para abrir una ventana de tiempo y evaluar el tema.

La Fed pretende no elevar su tasa de referencia para de esa manera ralentizar deudas y gastos y no causar una recesión profunda.

Desde una perspectiva más amplia, según especialistas, la economía de la nación ha mostrado un debilitamiento progresivo.

La tasa de enero a marzo experimentó un pequeño crecimiento de 1.3% anual, tras haber experimentado un 2.6 de octubre a diciembre y otro de 3.2 de julio a septiembre de 2022.

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Graduada en Periodismo, especializada en temas de actualidad de Estados Unidos

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