Compañías de Comida a Domicilio Se Oponen a Ley de Salarios Mínimos de Nueva York

Varias compañías de comida a domicilio se opusieron a una ley de salarios mínimos de Nueva York y presentaron demandas en la corte para bloquearla.

Según se informó en un reporte de la Corte Suprema del estado, las demandas provienen de las conocidas DoorDash, Uber Eats y Grubhub.

La ley a la que se oponen las tres compañías entraría en vigor a partir del 12 de julio de 2023 y aumentaría el salario mínimo de los repartidores a $17.96 por hora sin contar las propinas.

En abril de 2025 la ley ejecutaría un nuevo aumento que colocaría el salario en un monto cercano a los $20 dólares la hora, con los ajustes acordes a la inflación.

Impulsada por la comisionada del Departamento de Protección al Consumidor y los Trabajadores, Vilda Vera Mayuga, y el alcalde de la ciudad, Eric Adams, la legislación busca equilibrar los salarios de los repartidores con los del resto de empleados en la ciudad.

De acuerdo con los datos oficiales, unos 60.000 repartidores neoyorquinos tienen salarios medios actuales de $7.09 dólares la hora.

Tras un incremento sustancial de las entregas a domicilio durante la pandemia de Covid-19, “la ley garantiza que estos trabajadores y sus familias puedan vivir y acceder a una mayor estabilidad económica”.

Sin embargo, las demandas de las tres compañías, una conjunta de DoorDash y Grubhub y otra separada de Uber, se basan en que establecer un salario mínimo podría ser perjudicial para los repartidores.

Por un lado, el director de asuntos públicos de Uber, Josh Gold, señaló que la legislación traería daños a los restaurantes, los consumidores y los propios trabajadores.

Por el otro, DoorDash y Grubhub alegan que la ley contiene varios fallos legales que afectarían directamente a las cadenas y los repartidores que intenta proteger.

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La demanda indica que el aumento en salario de los trabajadores aumentaría el costo medio de las órdenes en 5.18 dólares, mientras que su alcance se limita solo a los repartidores de comida y no a los que entregan comestibles en general.

Además, explican los demandantes, la legislación implicaría que las compañías tendrían que pagar por hora incluso si los repartidores no se encuentran realizando entregas.

Vera Mayuga afirmó que la ciudad espera con optimismo un fallo positivo de la corte para exigir el pago de los salarios mínimos una vez se cumpla la fecha de entrada en vigor de la ley.

Los sindicatos de repartidores respondieron desde Twitter que rechazaban las demandas y criticaron la posición de las compañías ante la legislación.

Experto en redacción y análisis de noticias de última hora, Juan Carlos Herrera ofrece una mirada aguda y equilibrada sobre los acontecimientos mundiales. Con un Master en Periodismo y más de diez años de experiencia en los medios más prestigiosos del país, su habilidad para desglosar los asuntos más complicados en una lectura accesible es insuperable.

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